Seit einigen Wochen suche ich für meinen Kunden MitarbeiterInnen für seine Naturkostläden.
Ich schalte regionale Anzeigen, platziere die Gesuche in den wichtigsten Vermittlungsportalen, nutze die Social Media Kanäle und bewerbe diese zusätzlich.
Mein Auftraggeber kann kein E-Auto oder den Remote-Arbeitsplatz bieten, dafür aber eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeiteinteilung, ein sympathisches, wertschätzendes Team in familiärer Umgebung, e-Learning und Weiterbildung, ein Umfeld mit Naturkost-Produkten, sowie grosszügige MitarbeiterInnen-Rabatte. M/W/D, Alter, Couleur spielen keine Rolle.
Seit Wochen immer die gleiche gähnende Stille.
Die Konsequenz. Der Laden wird bis auf weiteres nur noch halbtags öffnen können.

Diese Not ist nicht nur in der Naturkost-Branche zu spüren.
So musste ich kürzlich für einen Ölwechsel 4 Wochen Wartezeit einkalkulieren. Bei zwei weiteren angefragten Werkstätten die gleiche Wartezeit. Der Grund, zuviel Arbeit, zu wenig MitarbeiterInnen.
Ersatzteile die ich bestellt habe sind nach zwei Monaten immer noch nicht geliefert. Auch hier der Grund: Keine MitarbeiterInnen, die diese im Lager
heraussuchen können.
Baumaterialien die nicht geliefert werden weil die LKW-FahrerInnen fehlen legen Baustellen lahm. Das betroffene Restaurant kann in der Hauptsaison nicht öffnen.
Anderswo stehen Produktionen still. Kurzarbeit. Die Umsätze bleiben aus.

Heute bestellt und morgen geliefert war gestern. Wir müssen uns eine Entschleunigung in Wirtschaft, Handel und Alltag einstellen.
Irgendwann ist Stillstand?

Wenn eine 4-Tage Woche gewünscht ist brauchen wir auch passende Konzepte und wir müssen uns an Serviceorte dauerhaft ohne „menschliches“ Personal gewöhnen.
Roboterkassen, KI gesteuerte Beratung und Support sind nur einige Beispiele.
Putzroboter sind ja noch OK. Wenn ich zukünftig im Krankenhaus oder Altenheim nur noch von Pflege- und Unterhaltungsrobottern umgeben bin, fehlt mir persönlich Mitgefühl und Herzenswärme. Und kaum vorstellbar, dass ein Roboter zukünftig Augen operiert oder entzündete Blindarme entfernt.

Was die MitarbeiterInnen Suche anbelangt bin ich gerade ratlos.
Wie findest du deine MitarbeiterInnen?

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